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　　為推動黨風廉政建設工作持續(xù)向好，今年以來，正紅鎮(zhèn)堅持將從嚴治黨向基層延伸，切實做到“抓早抓小”，及時提醒各村各單位存在的廉政風險點，加強作風建設，深化標本兼治，堅決捍衛(wèi)風清氣正的政治生態(tài)。
　　以教育倡廉，在抓學習、強基礎中筑牢思想防線。堅持問題導向，進一步加強黨員干部日常教育管理，持續(xù)強化黨內(nèi)監(jiān)督。結合新一輪深化“三個以案”警示教育，組織開展積極健康的黨內(nèi)政治活動。通過層層開展談心談話、節(jié)前廉政提醒、觀看廉政視頻、領導干部帶頭講廉政黨課等多種形式，切實做到教育在先、警示在先、預防在先，使每一名黨員、干部“知敬畏、存戒懼、守底線”。
　　以制度促廉,在立規(guī)矩、嚴紀律中形成規(guī)范紅線。在“防”上下功夫，及時梳理和排查廉政工作風險點，通過自我剖析、收集意見建議、強化督查督辦等方式，及時發(fā)現(xiàn)工作風險點和制度上的漏洞，出臺《正紅鎮(zhèn)督查工作實施方案》《正紅鎮(zhèn)機關事務管理制度》《關于進一步加強鎮(zhèn)村干部考勤及請銷假管理的通知》等一系列管理制度，構筑起牢固的制度“籠子”，形成用制度管人管事的良好局面。
　　以監(jiān)督守廉，在盯重點、勤監(jiān)管中嚴明紀律底線。強化監(jiān)督執(zhí)紀，把日常監(jiān)督管理延伸到“八小時內(nèi)外”，及時發(fā)現(xiàn)廣大干部職工履職中的廉政問題。對工作、生活、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時進行處理，形成干部職工遵法紀、守規(guī)矩、明底線的濃厚氛圍。同時將廉政監(jiān)管聚焦到業(yè)務一線，緊盯重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié),嚴格落實績效考核制度，實行“月考評、季結算、年兌現(xiàn)”，不斷加大督導檢查力度，將重點工作督查與日常暗訪抽查相結合、正向激勵與逆向考評相結合，使全鎮(zhèn)黨員干部思想緊起來、行動快起來、作風硬起來。