本報訊 (記者 盧冰清) 今年以來,坎北街道堅持“一二三”工作法,有效整合基層政法資源,不斷提升基層社會治理工作質(zhì)效。
建好一個平臺,整合資源力量,著力夯實陣地基礎(chǔ)。按照“應(yīng)入盡入、有機整合”的思路,著力打造矛盾糾紛化解“一站式”平臺,推動基層政法業(yè)務(wù)辦理、矛盾糾紛、群眾訴求“一門式受理”“一站式”解決。綜治中心實行“干部常駐、部門輪駐”機制,組建土地糾紛等5個專業(yè)性調(diào)解小組,每個專業(yè)調(diào)解小組成員中有一名鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊工作人員,在矛盾糾紛調(diào)處工作中,對常見的小微違法行為進行治理。
完善兩套機制,理順職能關(guān)系,形成齊抓共管格局。定期召開聯(lián)席會議,傳達上級有關(guān)會議精神,聽取相關(guān)部門工作匯報,分析轄區(qū)內(nèi)社會治理形勢,精準(zhǔn)掌握轄區(qū)工作動態(tài),研究制定工作對策。督促指導(dǎo)堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭。定期對相關(guān)部門和村(社區(qū))平安建設(shè)開展情況督促指導(dǎo),對矛盾突出、平安建設(shè)重點工作落后的部門或村(社區(qū))提出整改意見建議。
統(tǒng)籌三股力量,凝聚履職合力,全力消除矛盾風(fēng)險。統(tǒng)籌用好政法骨干力量,協(xié)調(diào)組織街道綜治中心、派出所、司法所等基層政法單位和調(diào)解員、巡防員參與基層社會治理。統(tǒng)籌用好部門聯(lián)動力量,通過聯(lián)席會議制度,協(xié)調(diào)督促自然資源、教育、民政等職能部門履職盡責(zé),對矛盾糾紛提早介入,強化宣傳教育和干預(yù)疏導(dǎo)。統(tǒng)籌用好社會協(xié)同力量,動員組織人民調(diào)解員、“五老”人員、法律明白人等,共同參與平安建設(shè),合力加強社會治理?! 。ū緱l新聞版權(quán)歸濱海日報所有,轉(zhuǎn)載請注明出處。)